【事業開発】HRTechビジネスプロデューサー（事業創造をお任せします）
仕事内容
株式会社TalentXの新規事業責任者を募集します。
当社は『未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える』をビジョンに、テクノロジーとコンサルティングで顧客の採用を変革するHRX（transformation）事業を展開しています。
MyRefer、MyTalent、MyXXX等、企業の自社採用力を強化する革新的な採用マーケティングプラットフォームMyシリーズとコンサルティングで、未来の出逢いを創出し、企業と潜在求職者のポテンシャルを解放する社会の創造を目指しています。
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◆採用MAプラットフォーム「Myシリーズ」について
すべての出会いを採用資産に。HRテクノロジーを活用して、優秀な人材を簡単・効率的に獲得する採用マーケティングプラットフォームです。
求人広告、人材紹介など外部リソースを活用した“掛け捨て型”採用から、リファラル採用やタレントプール採用など自社採用力を強化する“積立型”採用へ。
「MyRefer」「MyTalent」「MyXXX」のプロダクトとコンサルティングにより、企業の採用マーケティングを強化し、持続可能な採用を支援します。
◆リファラル採用SaaS「MyRefer」について
採用を企業のファンづくりに。おすすめしたいを加速する、国内初のリファラル採用サービスです。
企業と従業員、将来の転職候補者をつなぎ、つながりから本来巡り合えなかったマッチ率の高い採用と企業エンゲージメントの向上を実現します。
人事向けクラウドと従業員向けアプリで楽しく継続的に紹介ができます。社員のファン度合いを可視化しながら、おすすめしたい組織作りを加速します。現在、800社・70万人以上に利用されているサービスです。
◆タレントアクイジションSaaS「MyTalent」について
掛け捨て型から積立型へ。国内初のタレントアクイジションサービスです。過去に登録したハイタレント人材のタレントデータベース構築、アプローチ、持続可能な仕組み化までを一気通貫で実現します。
社員や候補者の興味度合いをスコア化して採用マーケティングを実行できるという日本唯一の機能を持ち、優秀なタレントの採用につなげる採用マーケティング活動全体を支援します。
2022年2月にリリースし、すでに大手～スタートアップ企業様まで、幅広く導入いただいております。
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今後、Myシリーズの傘の元、持続可能な採用マーケティングを可能にする新規事業の開発を検討しており、
最終的には全てのブランドを統合し、共通プラットフォームとして顧客価値を創造するプロジェクトを始動しております。
PFMF（プロダクト・フューチャー・マーケット・フィット）。
未来の当たり前を創造することが私たちの事業運営の哲学であり、これらを実現するうえで、今回のポジションでは、弊社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつも、顧客のブランディングを促進するCMSモジュール、MyTalent | Brandの責任者ポジションになります。
▼ミッション
・事業のポジショニング検討
・事業計画の立案
・US等、最先端のHRTechサービスの市場調査
・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン（ワイヤーフレームまで）
・営業/マーケティング戦略の立案
▼ポジションの魅力
下記3点より、TalentX全社の収益性を高めながら、業界に風穴を開ける、日本初の人材紹介エージェント業の立ち上げに裁量を持って関わることができます。
１）HRTechSaaSとして国内で最も豊富なナショナルクライアントのアセットを保有している。
&ang90;トヨタ様、日立製作所様、富士通様、NTTデータ様、博報堂様等（合計800社、70万名の社員DB）
２）リファラル採用MyRefer、タレントプール採用MyTalent等、エンゲージメント支援MyRefer Internalmobility等、 採用マーケティング領域の尖りや知見
３）SaaSとリクルーティングの双方に跨るポジショニング
Myシリーズは、1兆円という大きな採用市場をSaaSとリクルーティングのハイブリッドのビジネスモデルで狙うことが可能です。
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
注目ポイント
2023年2月1日に社名を株式会社MyReferから株式会社TalentXへ変更いたしました。
下記ぜひお読みください！
・PRTIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000085.000036924.html
・代表note URL
https://note.com/suzuki_myrefer/n/n48fd74c83527
対象となる方
【最終学歴】学歴不問
■必須経験：※下記何れかのご経験
・何らかの新規Webサービスの立ち上げ経験
・顧客に対するコミュニケーション・デザイン設計
・ベンチャーマインドを持って、あらゆる施策の高速PDCAを回したい方
■歓迎経験：
・Bizdev経験、またはアーリーフェーズサービスの営業企画・事業企画のご経験
・採用サイト、Webサイトの制作経験（戦略策定からディレクションまで）
・ブランド戦略、プロモーションに関する推進経験
・BtoBのコンサルティング営業において、顧客のUXを踏まえた総合提案を実施し、圧倒的な実績を出してきた方
募集要項
| 勤務地 |
◆オフィス住所 |
|---|---|
| 勤務時間 |
フルフレックス制を導入しており、個人の裁量とチームでの相談で柔軟に勤務時間は調整可能です。 |
| 雇用形態 |
【正社員】 ・雇用期間：無 |
| 給与 |
【年収】600万円～900万円 ・時間外勤務手当：基本給とは別途支給（全額支給） |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当 |
| 休日・休暇 |
・土日、国民の祝日 完全週休二日制 |
