QAエンジニア
仕事内容
QAエンジニアとして、MyReferの開発組織をさらに強くして頂ける方を探しています。
2015年のサービス開始以来、「つながりで日本のはたらくをアップデートする」をビジョンに掲げ、日本の採用市場に「リファラル採用」という概念を浸透させて市場を作ってきました。
現在、MyReferの導入社数は大手ナショナルクライアントを中心に700社超、利用ユーザー数は40万人超となっており、革新的なプロダクトと優秀なセールス部隊の相互作用でリファラル市場におけるトップクラスの地位を獲得しております。
現在では700社/40万人以上に利用頂いているサービスですが、エンジニアチームは社員10名と、まだまだ発展途上のやりがいのあるフェーズです。
組織拡大を目指す中で新たにQAチームを発足する計画があり、そこの立ち上げ責任者として是非プロダクト開発をより強くしていただきたいです。
是非一度面談させていただき、MyReferの事業ビジョンやtechチームのカルチャー等もお話しさせてください！
## 業務内容
MyReferや開発検討している新規プロダクトのQAエンジニアとして以下をお任せします。
・テストプロセスの策定
・テスト計画/設計/実施
・テストツールの調査・選定
・テスト自動化基盤構築
## 技術スタック
- フロント：React / Redux / TypeScript
- サーバサイド：PHP(hack/hhvm) / FuelPHP / Go
- インフラ：さくらのクラウド / AWS
## tech組織の直近の取り組み
技術観点、組織創り観点でtechメンバーのボトムアップで新しい取り組みを広げています！
- バックエンドをfuelPHP/HackからGo言語へのリプレイスを推進中
- フロントエンドをfuelPHPのMVC+jQueryからReact.js+TypeScriptへのリプレイスを推進中
- React.js + Go言語でのAPIのSPA構成で刷新中
- Protocol Buffersを導入してスキーマ駆動開発を推進中
- さくらのクラウドからAWSへインフラを移行中
- AWS移行に伴いCI/CD・モニタリング・データ分析基盤なども0ベースで刷新中
- Github Actionsを用いたCI/CDを検討中
## エンジニアが働く環境について
- フレックス制度、リモートワークOK（利用頻度や活用方法はチームにて相談）
- mac book pro、サブディスプレイ支給
- 私服勤務
## MyRefer tech teamがわかるリンク一覧
・社内インタビュー記事① / MyRefer tech lead籔下
『スピンアウトの可能性に共感して - 大手電機メーカーからやってきた MyRefer Tech Lead』
https://www.wantedly.com/companies/myrefer/post_articles/179402
・社内インタビュー記事② / MyRefer project lerader住吉 愛
『ユーザーにとって本当に価値のあるサービスを創る。顧客志向エンジニア誕生までのあゆみ』
https://www.wantedly.com/companies/myrefer/post_articles/141011?source=related
・MyRefer tech blog
https://tech.myrefer.co.jp/
・LASSIC様取材記事 / 「リファラル採用」という新たなスタンダードを創ったMyReferのエンジニアが大切にしているものとは？
https://www.lassic.co.jp/media/client/myrefer/
・flexy様取材記事
https://flxy.jp/article/8046
## 応募後の流れについて
初回から採用選考ではなく、選考要素なしでお互いの自己紹介ができる場を設けさせていただきます。
その後に選考に進みたいご希望がありましたら、別途採用面接を調整させて頂きますので、
すぐの転職を検討していない方のご連絡も大歓迎にてお待ちしております。
※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、当面はWEBでの面談を想定しております。
熱い思いを持ったエンジニアの方からのご応募、心よりお待ちしております！
注目ポイント
【転職・採用市場に新たなルールを創るHRTechサービス】
『求人広告』や『エージェント』のような転職・採用手法ではなく、
『人と人との繋がりによる転職』という新たな市場を創造しており、
国内大手企業を中心に650社以上の企業にご利用いただいております。
対象となる方
【最終学歴】学歴不問
※学歴は一切不問です！
< 募集要項 >
◆スタンス要件
・自発的に提案をし、物事を疾く推し進める推進力を持ち合わせていること
◆技術要件
# QAエンジニア
■必須
・JSTQB Foundation Level以上の有資格者または同等の知識経験
・Webアプリケーションまたはソフトウェアに関するテスト計画/設計/実施経験
・テストプロセスの知識・経験
・問題を正しく定義し伝えることのできる論理的思考能力,コミュニケーション能力
■歓迎
・品質管理、またはテストマネージャー経験
・テストにかかわるメンター経験
・クラウドサービス(SaaS)のテスト経験
・脆弱性検査におけるテスト経験
・テストツールの選定もしくは開発経験
・テスト自動化経験(基盤構築〜実装) または テスト自動化への興味と意欲
・CI(継続的インテグレーション)の知識経験
・ソースコードの内部品質を評価するための知識経験
・PMBOKに準じたプロジェクトマネジメント経験
・第三者検証会社等のテスト会社のコントロール経験
・品質保証管理規定に準ずる会社規定の策定経験
※これまでのご在籍についてはWebサービス企業、SI出身の方問わず、幅広くお会いしたいと考えています。
募集要項
| 勤務地 |
◆オフィス住所 |
|---|---|
| 勤務時間 |
フルフレックス制を導入しており、個人の裁量とチームでの相談で柔軟に勤務時間は調整可能です。 |
| 雇用形態 |
【正社員】 ・試用期間3ヶ月 |
| 給与 |
【年収】450万円～800万円 ・昇給：年2回（4月・10月） |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制 |
