【HRTech×SaaS】急成長HRtechのプロダクトを進化させるPdM募集！

仕事内容

◆募集背景
日本を代表する大手企業様を中心に、800社・70万人にご利用いただいているHRTechプロダクト「MyRefer」をさらに進化させるための募集となります。
また、並行して新規プロダクト開発にも力を入れているため、ご希望やご経験次第ではそちらをお任せできる方も募集しております。

◆ミッション
日本を代表する大手企業様を中心に、800社・70万人にご利用いただいているHRTechプロダクト「MyRefer」をさらに進化させていただくことがミッションです。
サービスをよりよくするため、より広めていくために、目的志向でPdM業務を実施いただきます。
また、ご経験やご希望次第では、新規プロダクトのPdMをお任せすることも考えております。

◆具体的な仕事内容
「MyRefer」や開発検討している新規プロダクトのプロダクトマネージャーとして以下をお任せします。
・プロダクトの新規機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・データ分析や市場調査
・開発における進行管理・マネジメント業務

◆業務の特徴
「MyRefer」は人と人との"つながり"を活かし、これまでになかった本質的なマッチングを実現する革新的なプロダクトです。
顧客の人事・社員・社員の友人と3名のユーザーがおり、複雑なユーザーインサイトをひも解きながら市場を広げることができるプロダクトづくりに携わっていただきます。

◆開発環境
##技術スタック
- フロント：React / Redux / jQuery
- サーバサイド：PHP(hack/hhvm) / FuelPHP / Go
- インフラ：AWS / さくらのクラウド

## tech組織の直近の取り組み
技術観点、組織創り観点でtechメンバーのボトムアップで新しい取り組みを広げています！
- バックエンドをfuelPHP/HackからGo言語へのリプレイスを推進中
- フロントエンドをfuelPHPのMVC+jQueryからReact.js+TypeScriptへのリプレイスを推進中
- React.js + Go言語でのAPIのSPA構成で刷新中
- Protocol Buffersを導入してスキーマ駆動開発を推進中
- さくらのクラウドからAWSへインフラを移行中（10月予定）
- AWS移行に伴いCI/CD・モニタリング・データ分析基盤なども0ベースで刷新中
- Github Actionsを用いたCI/CDを検討中

## エンジニアが働く環境
-フル フレックス制度、リモートワーク中心（出社が月に1回以下のメンバーもいます）
- macbook pro、サブディスプレイ支給
- 私服勤務

◆「MyRefer」とは？
「MyRefer」は、社員(友人)紹介採用を促進するためのクラウドサービスです。
近年ではリファラル採用と呼ばれていますが、「MyRefer」はリファラル採用の概念を提唱したサービスです。
現在では、トヨタ自動車様、富士通様など、大手企業を中心に800社以上の企業に導入をいただいております。
これまでの求人媒体や人材紹介によるマッチングの仕組みを抜本的に変え、
エンゲージメントが高く、ミスマッチのない企業や、個人のポテンシャルが開花された世の中を創ることができる、非常に社会貢献性の高い事業です。

「MyRefer」は2015年のサービスローンチ当初から「ユーザーファースト」を掲げ、BtoBサービスでありながら、顧客の「社員」をリファラル採用の主役と捉え、
彼らが楽しく、主体的に、気軽に自社の採用活動に参加できる文化醸成をご支援してきました。

我々TalentXは世の中の負を解決するのでなく、テクノロジーによって市場に新たな概念を生み出すゲームチェンジャーです。
当ポジションについては、そういったTalentXのビジョンを中心人物として実現する高い志をもった方にお越しいただきたいと思っています！

◆やりがい
・より良いプロダクトづくりを通して「MyRefer」だけでなく、リファラル採用そのものを市場に啓蒙・広めていくことができる
・VoCMTGを定期的に実施しており、カスタマーサクセスを中心にフロント職との距離も近いため、顧客の実際の声をプロダクトに反映させることができ、ユーザーファーストの志向を持ち続けることができる
・「MyRefer」を通して生まれた新たな機会（採用決定）をすべて見ることができ、自身が関わっているプロダクトが誰かのためになっているという貢献実感を持つことができる
・これまでの人材紹介・求人広告などの既存の採用市場を、人と人とのつながりによりスイッチングさせる革新的なプロダクトであり、市場を変えていくことに関われる

対象となる方

【最終学歴】学歴不問

◆必須条件
・プロダクトマネジメント実務経験
・Webサービスに関する基礎的な技術知識
・企画提案書の作成及びプレゼンテーションスキル
・コンセプトワークの経験
・VOC（Voice Of Customer）分析とニーズ抽象化の実務経験

◆歓迎条件
・PL管理の実務経験
・ビジネスグロース（1→10, 10→100）または新規ビジネスの立ち上げ（0→1）の実務経験
※これまでのご在籍についてはWebサービス企業、SI出身の方問わず、幅広くお会いしたいと考えています。

募集要項