~ MyRefer 友人紹介に特化したリクルーティングサービス ~

友人紹介で応募可能な特別求人です

MyReferでは友人経由で応募することや友人の紹介をふまえて企業から直接オファーも受け取ることができます。

求人・イベントイメージ画像
  • 求人

【オープンポジション】MyReferっぽいあなたへ_会社紹介求人

【オープンポジション】MyReferっぽいあなたへ_会社紹介求人

仕事内容

◆株式会社MyReferについて
MyReferは「つながりで日本のはたらくをアップデートする」をビジョンに、
2015年に創業。既成概念にとらわれず、新たな社会の当たり前を生み出すゲームチェンジャーを目指して、
現在はHRTechサービスを展開しています。

今では採用手法のセオリーとなっている『リファラル採用』の概念を2015年10月に日本で初めて提唱し、
サービス化したMyReferですが、現在はリファラル採用だけでなく、
人と人とのつながりを活かしたアルムナイ採用や、企業内人材の最適配置を支援するインターナルモビリティなど、常にHRシーンに新しい市場を切り開いています。

創業以来一貫して、顕在化した世の中の負を解決するのでなく、新しい負や課題を世の中に提唱する、
市場啓蒙型の事業を運営し、将来のインフラとなるような事業を連続して生み出すことを是としています。

イノベーションと、大胆な戦略、及び戦略を形にする強靭な実行力(=オペレーショナルエクセレンス)を全社のケイパビリティとし、
顧客志向と技術志向を併せ持つエンジニア組織と、イノベーティブで筋肉質で強固なビジネス組織で成り立っています。

◆HRtechサービス『MyRefer』について
転職をしたが、こんな会社だと思わなかった。
採用をしたが、こんな候補者だと思わなかった。

こんな課題を感じたことはないでしょうか?
今の日本の採用市場は偏った情報で彩られた求人広告や、企業と個人の内情を知らない人材紹介エージェントで溢れています。
求人広告や大手ほど安くなり、中小企業ほどROIが低く、人材紹介エージェントは足元のKPIを追うが故に、
『決まりやすい企業に決まりやすい候補者を流し込む構図』になっています。

加えて、日本の生産性やエンゲージメントは先進国最下位、つまり人と組織が本質的にエンパワーメントしつづける『最適配置』が起こっていないと我々は考えています。

MyReferは、企業と従業員と候補者を結びつけるリファラル採用プラットフォームであり、
そんな人と組織の本質的な最適配置を支援しています。

MyReferを利用すると、顧客のリファラル採用を促進し、本質的なマッチングだけでなく、
顧客のエンゲージメント向上や、自然と自社を語りたくなる風土醸成、企業生産性の向上を実現できます。
現在はNTTデータ様や日立製作所様など、大手企業を中心に約700社、25万名の社員様にご利用いただいております。
求人メディアやエージェント、ダイレクトリクルーティングのようなデータベースありきのビジネスとは違い、
自社の従業員のデータベースを活用したSaaSモデルであり、業界業種を問わず、また中途採用・新卒採用・アルバイトパート採用などの領域を問わずサービス提供させていただいております。
景況感の影響に左右されず顧客価値を提供できるMyReferは、1兆円市場と呼ばれる転職・採用市場のリプレイス、近年成長中のエンゲージメント市場の開拓の双方を実現しています。

◆現在募集中のポジションについて
現在MyReferでは、事業拡大にあたり全職種・全ポジションにて積極採用中です。

■ビジネスサイド
- BtoB Marketing
- Inside Sales
- Account Consulting Sales
- Account Executive Sales
- Customer Success Consultant
- Customer Adviser
- 営業事務、マーケティングアシスタント、人事アシスタント、秘書
- コーポレートデザイナー
- 事業開発

■エンジニア
- フロントエンドエンジニア
- サーバーサイドエンジニア
- インフラエンジニア
- デザイナー

※上記以外にも、様々な職種がございます。

注目ポイント

◆MyReferが分かる動画について / MyReferの世界観がわかります!
・動画CM / 2020年3月放映開始、坂ノ上茜さん、中島歩さん出演
https://www.youtube.com/watch?v=bdxZ3KYFXgA

・当社CEO鈴木によるスタートアップイベントにおける登壇
https://www.youtube.com/watch?v=1Ng2K7f-vrE&t=26s

対象となる方

【最終学歴】 大学院 / 大学 / 短期大学 / 専修・各種学校 / 高等専門学校 / 高等学校 / その他

・MyReferのリーダーシッププリンシプルを体現できうる方
・自分自身がこれまでぶつかった壁とそこから得た教訓を整理し、論理的かつ端的に話せる方
・未来志向、成長志向であり、自分なりのwill(ありたい姿)がある方
・令和を代表するビジョナリーカンパニーを創る船に乗るうえでの志の高さとVisionフィットのある方
・他人に対するリスペクトを持っており、あらゆるものから『学ぶ』姿勢のある方

◆当社にご応募いただきたい方へ
2015年、当社が初めてMyReferサービスによりリファラル採用という市場を切り開いた当初、
従業員紹介制度などのリファラル採用の前進となる制度に取り組んでいる企業はほんの10%程度でした。

日本のHR市場は終身雇用、年功序列、採用は人事のみで行うというガラパゴス化された市場であるため、
会社皆で仲間集めをする『リファラル採用』は流行らないのではないか?
ということをいただいたこともありました。

但し今はどうでしょうか?

2020年、日本の63%の企業は何らかのリファラル採用制度を実施しており、
企業のサブ採用チャネルとして『当たり前』になりつつあります。

『コロンブスであれ』これがMyReferの10個あるleadership principleのうちの一つです。
私たちは、これからも新しい世の中の当たり前を生み出すため、コロンブスの卵を実践し続けます。

MyReferサービスのビジネス拡大はもちろんのこと、今はまだ笑わられるような目標かもしれませんが、
革新的な事業が次々と生まれ、優秀な若手を採用し、抜擢し人が育つ『ビジョナリーカンパニー』を創ります。

今当社にお越しいただきたいのは、ビジョナリーカンパニーとなった際の幹部候補となるような、
高いポテンシャルと能力、そして人格を併せ持つ人材です。

これから当社には様々な困難が訪れると思いますが、そんな困難を楽しみながら一緒に乗り越えていける、
そんな方にお越しいただきたいと思います。

募集要項

勤務地
  • 東京都

  • 大阪府

◆オフィス住所
〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階

◆アクセス
JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分

勤務時間

フルフレックス制を導入しており、個人の裁量とチームでの相談で柔軟に勤務時間は調整可能です。
※10:00〜19:00を基本勤務時間としているチームが多いです。
・休憩時間:60分
・時間外労働有り
・月間残業時間:40時間程度

◆カルチャーやはたらき方について
はたらき方については、「自由」と「責任」、「一体感による当事者意識の最大化」と「個々人のパフォーマンス最大化」をセットで設計しています。プロフェッショナル人材(自律人材)が集まる会社なので、
チーム毎の裁量で必要に応じてリモートワークやフレックス勤務は利用していますが、
一方で全員が顔を合わせるオフラインの場やコミュニケーションも大切にしています。

また、職種によっても考え方を分けており、エンジニア組織はリモートワークを中心とするはたらき方を、ビジネスサイドはオフィス勤務をベースとしたはたらき方を取り入れています。
※新型コロナの影響を鑑み、時差出勤など個々人の裁量で取り入れております。

雇用形態

【正社員】

・試用期間3ヶ月
・試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

【年収】400万円~750万円

・時間外勤務手当:上記月給に別途支給(全額支給)
 ※上記年収は40時間分の時間外勤務手当を想定した場合の金額です。
 ※スタートアップには珍しく、賞与制を取っております。これも結果主義に基づいて設計しています。
・昇給:年2回(4月・10月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・その他インセンティブ(Value賞、月次、半期MVP、年間仕事対象※IKITAIなど)

◆Value / 10のリーダーシッププリンシプルについて
当社で最も重要な価値観、行動指針です。当社は全社員がリーダーであることを求めており、
10個のリーダーシッププリンシプルを最も重要な価値観にしています。
Valueを満たす方だけを採用し、Valueを体現したメンバーを社歴や年齢に関わらず、
大胆に抜擢するValueドリブンな組織風土です。

UserFirst / 顧客価値の創造
Bold mistake / 果敢な失敗をせよ
be Columbus / コロンブスであれ
be Ownership / オーナーシップであれ
Gale / 疾くあれ
Professionalism / プロフェッショナルであれ
Respect everyone / 誰にもリスペクトを
Essential thinking / 物事の本質を追求する
Teamplay / 和を大切にしよう
enjoy working / はたらくを楽しもう

待遇・福利厚生

・通勤手当
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・夏季休暇5日間
・男性向け育休~1歳まで
・次世代休暇(7歳まで)
・シニア休暇(要介護 年5日)
・女性休暇
・失恋休暇(失恋につき1日/半年)

注目ポイント

夏季休暇は5日間、全て特別休暇付与であり、
有給休暇も10日付与しております。

MyReferはコーポレートベンチャーからのスピンアウトベンチャーであり、
安心と挑戦がセットである環境を用意しております。

一方、オンとオフのバランス、自由と責任は表裏一体であり、
完全結果に基づいた性善説の運営のもと、各自、各グループの裁量に任せています。

休日・休暇

・週休2日制
・有給休暇:10日〜20日
・年間休日:120日
・年末年始(12/30~1/3)
・夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)

株式会社MyReferの他の募集

セッションが切れました。
もう一度ログインしてください。