リードエンジニア（フロントエンド ）

仕事内容

フロントエンドエンジニアのリーダーとして開発組織を牽引し、700社、25万人にご利用頂くサービスの進化や、今後リリースする新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。メンバーマネジメントとしての役割と、フロントエンドエンジニアのエースとしての開発の双方をお任せいたします。よりサービスを成長させるために、日々サービスの改善をプロジェクトメンバーと一緒に行い、組織の更なる躍進と組織拡大を目指していただきます。

## 技術スタック
- フロント：React / Redux / TypeScript
- サーバサイド：PHP(hack/hhvm) / FuelPHP / Go
- インフラ：さくらのクラウド / AWS

## tech組織の直近の取り組み
技術観点、組織創り観点でtechメンバーのボトムアップで新しい取り組みを広げています！
- バックエンドをfuelPHP/HackからGo言語へのリプレイスを推進中
- フロントエンドをfuelPHPのMVC+jQueryからReact+TypeScriptへのリプレイスを推進中
- Protocol Buffersを導入してスキーマ駆動開発を推進中
- さくらのクラウドからAWSへインフラを移行中
- AWS移行に伴いCI/CD・モニタリング・データ分析基盤なども0ベースで刷新予定
- Github Actionsを用いたCI/CDを検討中

## エンジニアが働く環境について
- フレックス制度、リモートワークOK（利用頻度や活用方法はチームにて相談）
- mac book pro、サブディスプレイ支給
- 私服勤務

※これまでのご在籍についてはWebサービス企業、SI出身の方問わず、幅広くお会いしたいと考えています。

## MyRefer tech teamがわかるリンク一覧
・社内インタビュー記事① / MyRefer tech lead籔下
『スピンアウトの可能性に共感して - 大手電機メーカーからやってきた MyRefer Tech Lead』
https://www.wantedly.com/companies/myrefer/post_articles/179402
・社内インタビュー記事② / MyRefer project lerader住吉 愛
『ユーザーにとって本当に価値のあるサービスを創る。顧客志向エンジニア誕生までのあゆみ』
https://www.wantedly.com/companies/myrefer/post_articles/141011?source=related_posts
・MyRefer tech blog
https://tech.myrefer.co.jp/
・LASSIC様取材記事 / 「リファラル採用」という新たなスタンダードを創ったMyReferのエンジニアが大切にしているものとは？
https://www.lassic.co.jp/media/client/myrefer/
・flexy様取材記事
https://flxy.jp/article/8046


熱い思いを持ったエンジニアの方からのご応募、心よりお待ちしております！

対象となる方

【最終学歴】学歴不問

◆スタンス要件
・自発的に提案をし、物事を疾く推し進める推進力を持ち合わせていること

◆技術要件
# フロントエンド
■必須
・HTML/CSS/Javascriptでの開発経験：3年以上
・Reactでの開発経験
・Gitによるソースコード管理およびレビュープロセスの経験

■歓迎
・TypeScriptを用いた開発経験
・CSS設計方法論の理解（BEM、SASSなど）
・パフォーマンス、セキュリティを意識して開発できる方
・ES6を用いた開発経験
・webpackなどフロントエンドのビルド周りの知見

募集要項