市場を牽引し続ける Web Marketing

仕事内容

本ポジションではMyReferのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めていただくことになります

MyReferはBtoB領域のHR techサービスではありますが、既存の人材紹介や求人広告などの採用チャネルの1つではなく、人と人とのつながりにより企業の採用活動やエンゲージメント向上を支援する革新的なプロダクトです
これまで実現できなかった本質的なマッチングや採用、従業員のエンゲージメント向上による離職率低減や生産性向上など、採用・組織・経営の側面から企業支援が可能なサービスとコンサルティングを提供しています

・リード集客施策の実行と創出リードにおける売り上げ貢献（マーケティング部の目標は貢献売り上げと有効リード獲得両方を設定します）
・Webマーケティング活動における各種コンテンツ制作と施策実行（ホワイトペーパーやメルマガ配信）
・外部メディア、ベンダー様との調整、ターゲット顧客のリード獲得のための施策実行
・イベントの企画運営と集客活動
・当社インサイドセールス部門とのリード接続、Salesforceのオペレーション
・獲得リードのデータクレンジングとエンリッチメント作業におけるMarketoのオペレーション
・オフラインマーケティングにおける各種オペレーション業務

2015年に国内初のリファラル採用促進サービスとしてリリースして以来、700社25万人にご利用頂くプロダクトとなりました。国内1兆円市場の採用市場をディスラプトする目標にはまだ遠い状況ですが、当社は採用市場を変えるゲームチェンジャーになれると信じています
 
当社は前述の通り市場を創造し、既存の概念を壊していくポジションです。
マーケティングポジションにおいては、なおさら業務は非定型で変化が激しく、スピーディーにかつ経営との連続性を持った施策を考案し続け、いわば「全速力で走り続けながら考え続ける」ことが必要な役割です。

マーケットが未成熟、かつ独自の戦略が必要とされるだけに高い行動力が求められます。将来会社を代表するエースとして、ビジョナリーカンパニーを創るうえでの当社リーダーシッププリンシプルを体現できる方を必要としています。

対象となる方

【最終学歴】学歴不問

◆求める方のイメージ
・BtoB領域でのマーケティング経験
・マーケティングコンサルベンダーでの企業コンサルティングや運用経験
（SEO、リスティングなどの各種アド／LP作成や運用／Salesforceベンダーなどの営業～運用コンサル）
・営業企画ポジションで実質的にマーケティング施策考案や実務運用の経験を行ってきた方

◆望ましい経験
・コンサルティング経験者であれば、戦略的にPDCAを回して顧客に対して成果を出し続けてきた実績のある方
・マーケティング実務経験者であれば、運用型よりも非定型業務が多く、担当する役割の多かった方や
　変化の激しい業務に対して意欲的にチャレンジしたいというマインドを持っている方

◆スタンス面やマーケティング部としてのポリシー
・SFAやMA知識、未経験領域のマーケティング知識は不要です。
・未経験業務も数日で覚えて実行することになるので覚悟だけで大丈夫です。
・顧客ジャーニーやインサイトを考えコンテンツ企画と施策実行を求めます。神は細部に宿ります。
・結果第一です。売り上げ貢献のために思考し続け、売り上げを向上させる。目的はリード獲得ではないです。
・事業は常に2倍3倍スピードで成長します。マーケディングドリブンで事業を牽引・拡大し続けます。
・リーダーシッププリンシプルを体現し、マーケットリーダーとしての自覚を持ち続けます。

◆ペルソナ例
SEOコンサルベンダーでコンサル営業を行ってきた27歳。昨今の市況感で企業の財布の紐は固くなり、定型化された既存業務に対して自己のスキル開発の頭打ち感を感じてしまっている。事業会社に転職し、幅広い業務を経験して市場に爪痕を残せたといえるほどの成果を残したいと考ている。こういった環境が手に入るのであれば、超業務過多の環境でも職務没頭して楽しめると考えている。変化が激しいだけでなく、アッパーな目標を必ず達成せねばならないという責任感が芽生えさせることができる人材。

募集要項