【Webカジュアル面談】TalentXのメンバーとざっくりお話してみたい方向け

仕事内容

こんにちは！TalentX採用担当です。
この求人は、中途・新卒やビジネスサイド・エンジニア・コーポレートなどの所属や、選考意思について不問で
TalentXのメンバーとカジュアルに話をしてみたい方向けの求人になります！

・今転職活動 / 就職活動を検討しており、情報収集をしたい
・数年単位でキャリアチェンジを検討しており、今のうちに情報収集をしてみたい
・他社のメンバーとの交流を通し、自分のキャリアを考えてみたい
・急成長スタートアップ のリアルな働き方ややりがいを聞いてみたい
・HRtech業界が少しだけきになっている
など、動機は問いません！

少しでも気になる方は、「話を聞きにいきたい」を押していただけますと幸いです！
また、今すぐに面談はしないけど、定期的にTalentXのニュースを受け取りたい、という方は「興味あり」を押してください！

「話を聞きにいきたい」を押していただけましたら、人事側で連絡をさせていただき、プロフィールをみた上で適切なメンバーとのカジュアル面談を設定させていただきます。
「こんな方と話をしてみたい」などご希望がありましたら、人事とのメッセージの中でご希望をいただけましたら、そちらも加味してメンバーをアサインさせていただきます。

◆株式会社TalentXについて
TalentXは「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。
2015年に創業し、日本にまだなかった「リファラル採用」という概念を生み出してきました。「採用は人事がやるもの」という当たり前を覆し、社員のつながりから採用するリファラル採用を促進する、リファラル採用SaaS「MyRefer」は、トヨタ自動車や富士通をはじめとして日本の大手企業からベンチャー企業まで800社以上に導入され、利用従業員数は70万人を突破しています。

今、世界の時価総額ランキングの上位に、日本企業の名前はありません。
ほぼすべては海外のIT企業であり、それらの無形資産は9割を超えるほど、人材の価値が重要になっています。
また、日本においては、労働人口の減少、昨今の人的資本経営やジョブ型雇用の加速に伴い、人材獲得競争がますます激化しています。

海外では、2013年頃から「Recruiting is Marketing（採用はマーケティング活動である）」と言われ、優秀な人材を戦略的に獲得する文化、タレントアクイジションが浸透していますが、未だ日本では新卒一括採用が中心で中途採用は欠員補充にとどまっている企業が多い状況です。
日本でも、企業の人材獲得力をより底上げするため、採用にマーケティング思考を取り入れて戦略的にタレントアクイジション全般を推進する、潜在層からの採用マーケティングが企業の競争力となるでしょう。
TalentXは、リファラル採用から顧客の変革を支援してきた実績と強みを活かし、採用MAプラットフォーム「Myシリーズ」により、顧客のポテンシャルを引き出す採用マーケティングを支援していきます。

TalentXが大事にしているのは、未来の当たり前を創造する「PFMF（プロダクト・フューチャー・マーケット・フィット）」です。
課題解決型や後発サービスとしてではなく、未来を見越して、自分たちで新しいマーケットをつくっていく市場創造型のプロダクト開発・サービス提供を通して、HR業界の新しい当たり前をつくっていくことを目指しています。
日本の未来から逆算し、採用マーケティングの市場を切り開き、1.7兆円の採用・エンゲージメント市場のリプレイスを狙います。

◆現在募集中のポジションについて
現在TalentXでは、事業拡大にあたり下記ポジションにて積極採用中です。
TalentXに少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！

■ビジネスサイド
＜MyRefer事業＞
- インサイドセールス（BDR）
- フィールドセールス（Talent Acquisition Professional / TA）
- フィールドセールス（Talent Acquisition Professional / TA）責任者候補
- カスタマーサクセス（CS）
- 大手企業向けカスタマーサクセス（ソリューションコンサルタント / SS）
＜「MyTalent」事業＞
- Bizdev.兼セールス
- セールス
＜HRコンサルティング事業＞
- HR戦略コンサルタント

■エンジニア
- フロントエンドエンジニア
- サーバーサイドエンジニア
- SRE
- PM

上記以外にも、様々な職種の採用予定がございます。
「令和を代表する会社を創る」仲間をお待ちしています！

対象となる方

【最終学歴】 大学院 / 大学 / 短期大学 / 専修・各種学校 / 高等専門学校 / 高等学校 / その他

・選考意思や、就職 / 転職活動のステータスや所属については一切不問で、TalentXに興味がある方を想定しています。
・多くの方からご連絡をいただいていますので、プロフィールを充実して記載された方を優先してお会いさせていただきます。
※状況を鑑み、ご連絡いただいた方全てとお会いができない場合がございます。予めご了承ください。

募集要項