エージェンシー事業｜事業グロースを牽引するプロフェッショナルを募集

仕事内容

┃ミッション
エージェンシー事業責任者候補として、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつも、成果報酬で顧客の採用を支援していく新たなエージェンシーモデルを生み出していくことを期待しております。

┃業務内容
下記のような業務をお任せいたします。
・事業のポジショニング検討
・事業計画の立案
・エージェンシー事業でトップラインを伸ばすための事業戦略立案
・マーケティング戦略、営業戦略、組織戦略立案
・セールスイネーブルメントの推進
・仕組で再現性を高めつつ、個々人の提案力を強化するための営業企画、オンボーディングフローの体系化
・未来を見据えた営業職の採用、育成、キャリア開発のデザイン

┃組織構成
社長室の経営企画チームへの配属となります。
現在、社長室室長と2名のメンバーがエージェンシー事業の立ち上げ～実務を担っております。

┃ポジションの魅力
下記3点より、全社の収益性を高めながら、業界に風穴を開ける、日本初の人材紹介エージェント業の立ち上げに裁量を持って関わることができます。

１）HRTechSaaSとして国内で最も豊富なナショナルクライアントのアセットを保有している。 　
２）リファラル採用、タレントプール採用、エンゲージメント支援等、 採用マーケティング領域の尖りや知見
３）SaaSとリクルーティングの双方に跨るポジショニング

当社が提供している価値は、無駄な業務の管理ではなく、優秀かつ効率的な人材の採用を支援することであり、日本初のリクルーティングCRMというポジショニングを目指しています。

本ポジションでは、会社の収益性を牽引するエージェンシー事業のヘッド、また、近い将来の経営ボードメンバーとして、ビジョナリーカンパニーを創るうえでの当社リーダーシッププリンシプルを体現し、市場に爪痕を残したい方をお待ちしております。

※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

対象となる方

【最終学歴】 大学院 / 大学 / 短期大学 / 専修・各種学校 / 高等専門学校 / 高等学校 / その他

┃必須要件以下のいずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介の立ち上げ責任者のご経験
・大手人材業界でRAとして圧倒的業績を出したご経験
・両手形のヘッドハンターとして高い業績を出された経験
・エグゼクティブ層、エンジニア、Bizdev.などの採用難職種の豊富なご支援経験
・ITWeb/コンサル/外資/ベンチャーなどのクライアントリテラシーの高い企業のご支援経験や知見

募集要項