全業界に通ずるリファラル採用を導入・促進するためのメソッドをご紹介します。
あらゆる業界で労働力不足が叫ばれる昨今、2050年には日本の人口は1億人を切り、労働人口に至っては10％以上の減少が見込まれており、従来の採用手法であるエージェントや求人広告の活用だけでは人材の採用が難しくなってきます。
本資料では、
- リファラル採用とは何かを理解したい。
- これからリファラル採用を始めるうえで、その手法を理解したい。
- リファラル採用を実施しているが、どのように促進したらいいかわからない。
と悩んでいる経営者、人事責任者、人事担当者様がリファラル採用の構造を理解し、採用戦略の一つのチャネルとして、リファラル採用を取り込めるようにする教科書です。
ダウンロードできる資料の内容
基礎編
- STEP1 採用市場のトレンド（なぜ今、リファラル採用なのか？）
- STEP2 リファラル採用（リファラルリクルーティング）とは
- STEP3 リファラル採用の4つのメリット
実践編
- STEP1 リファラル採用を促進するうえでの3つのメソッド
- STEP2 リファラル採用促進事例と促進させるHR Techサービス