【見逃し配信終了】SIerの理系採用のカギとなる内定者リファラルの4つのポイント【2020年10月23日開催】

更新

概要

新卒採用はオンライン化、早期化の影響で各社苦戦している状況が続いています。
特に理系採用は人口減少に反比例して求人数は増加しているため、さらに競争は激化しています。

SIerの場合、専門性の高いスキルをもった情報系学生の採用やコミュニケーション力の高い理系学生がターゲットとなるケースが多いです。

一方でIT化の流れが進み、他業界の企業のおいても理系学生、中でも情報系学生のニーズが高まり、
より一層学生への自社の認知促進、他社との差別化を図ることが重要となっております。

この状況で効果的な新卒採用を実施するためには「内定者リファラル」が効果的です。

今回のセミナーではリファラル採用で1,000社以上の企業のファン創造、10万件以上の社員紹介(おすすめ)を実現してきた株式会社MyReferから内定者リファラルを成功に導くための4つのポイントを徹底解説します。

  • 内定者に負担をかけない制度設計から運用までの仕組みづくり
  • 内定者を自社のファンにする研修企画・広報施策
  • 早期接点のためのコンテンツ(インターンや相談会等)
  • 内定者の口コミ効果の可視化

の具体的な方法を事例も交えながらご紹介します。
ぜひお気軽にご参加ください!

※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行っております。
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。

登壇講師

  • 株式会社MyRefer アカウントエグゼクティブ 兼 営業企画 MGR 山地 寿幸

    株式会社インテリジェンスにて製造業領域の中途採用支援に従事。
    その後、新サービス企画や、インサイドセールス部隊の立ち上げで企画部門初のMVPを獲得。
    2018年10月にMyReferに入社し、製造業やIT領域の大手企業を中心としたアカウントエグゼクティブとして、新卒〜中途まで幅広く支援。

  • 株式会社MyRefer Account Consulting 近藤 歩

    パーソルキャリア株式会社入社。IT、WEB領域の人材エージェントへ配属 ・月間350%達成やMVP表彰を達成。
    現在は株式会社MyRefer にてIT・WEB領域のお客様を中心に中途、新卒採用におけるコンサルティング業務に従事。
    2020年1月MVP受賞。

開催概要

セミナー概要
開催日時 2020年09月02日 (水) 11:00 ~ 12:00
開催会場 Zoomでのオンライン配信
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。
参加費 無料
対象企業様 従業員数30名以上で、採用課題を抱えている企業様

セミナー受付終了