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少数限定|これからリファラル採用を取り組む企業様のための相談会【2021年11月24日開催】
- 日時
- 2021/11/24 17:00~18:00
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少数限定|これからリファラル採用を取り組む企業様のための相談会【2021年11月24日開催】
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少数限定|リファラル採用を運用中の企業様の活用相談会【2021年11月22日開催】
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優秀な転職潜在層を採用する! 社内・社外に向けたリファラル ダイレクトリクルーティング戦略
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東洋紡の人事が語る|なぜ”今”全社横断でリファラル採用に取り組むのか?
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この秋から接点を持つ・追加母集団形成をする企業の為の理系の新卒採用戦略
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従業員体験の向上へ。コロナ禍のエンゲージメントを高める「リファラル採用」の仕組みとは
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Sky株式会社のリファラル採用専任が語る|20職種以上の求人を展開、全社員の声でアップデートを続けるリファラル採用の今
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JRRA2021 新卒部門賞受賞の大日本住友製薬が語る|理系トップ層を採用し、内定者のエンゲージメントも向上させたリファラル施策とは?
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23年卒採用トレンドを網羅 ターゲット学生を集客するための「攻め」の3手法(ネオキャリア&MyRefer)
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エンゲージメントと採用を結びつけるプラットフォーム「MyRefer」サービス紹介セミナー(30分開催)【2021年7月14日開催】
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エンゲージメントと採用を結びつけるプラットフォーム「MyRefer」サービス紹介セミナー(30分開催)【2021年7月8日開催】
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西日本企業10社のリファラル事例公開|1年間の取り組み内容と成果事例【2021年6月29日開催】
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リファラル比率30%の東急リバブルが語る|定着&活躍人材を集めるリファラル施策とは?
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東海地域のHR課題を解決した製造業とサービス業2社の採用施策~デンソーテクノ&ヨシックス登壇~
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採用総研×MyRefer | 23卒採用のリファラルの勝ち筋
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