Sky株式会社のリファラル採用専任が語る|20職種以上の求人を展開、全社員の声でアップデートを続けるリファラル採用の今

更新

概要

大企業において、リファラル採用の導入は一般的になり、昨年時点でリファラル採用の仕組みを導入した企業は6割を超えています。それだけ一般化しつつも、実際に社員に文化として定着させるのは簡単なことでは有りません。

Sky様は以前からリファラル採用制度を展開しリファラル促進ツールを導入していたものの、3000名を超える従業員にはなかなか浸透せず、紹介が増えない状態が続いていました。そこで、2019年よりMyReferがご支援を開始。社員周知の徹底に向けて、社用携帯へのアプリ導入を皮切りに、社内ブログを活用、全社アンケートなどを通しリファラルの強化を続け、現在は年間50名弱をリファラル経由で採用されています。

今回はそんなSky様のリファラル採用の専任をご担当されていらっしゃる潟岡様をお招きし、まだまだリファラルを伸ばしていきたいと語る潟岡様とSky様のご支援をさせて頂いておりますMyReferの武田より、より具体的にリファラル採用に注力した背景から、その現状の成果や今後の展望をお話しいただきます。

こんな企業様におすすめ

  • 採用職種が多く、お困りの企業様
  • 採用競合が多い中での母集団形成や採用決定率に課題をお持ちの企業様
  • リファラル採用制度・リクルーター制度はあるものの、より紹介数を増やしたい企業様
  • リファラル採用を全社に巻き込み、仕組み化したい企業様

※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行っております。
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみ開催前日までにご案内させていただきます。

登壇講師

  • Sky株式会社 リクルーティンググループ 主幹補 潟岡 雅士 氏

    1997年4月1日 Sky株式会社に新卒入社。
    入社後、採用部門に配属されて現在に至るまで新卒採用、中途採用業務に従事。
    現在は管理職として大阪の中途採用全般を見ており、メンバー4名のマネジメントに従事。リファラル採用専任として社内のリファラル採用促進も行っている。 
    従業員数:3208名 (2021年7月1日現在)
    事業概要:自社パッケージ商品の開発・販売
         各種ソフトウェア設計・開発
         各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業
         関連機器のシステムインテグレーション事業
         上記関連分野のサービス事業

  • 株式会社MyRefer シニアコンサルタント 武田 朗

    証券会社を経て、株式会社キャリアデザインセンターに入社。
    人材紹介部門の法人営業領域にてプレイヤー、マネージャーとして携わり、年間MVP獲得、社内最高売上記録更新など多数の表彰を受ける。
    2020年1月よりMyReferにジョイン。中途・新卒・アルバイト採用の全ての領域にて、幅広くソリューションを提供。趣味は筋トレ。

開催概要

セミナー概要
開催日時 2021年8月4日(水)11:00 ~ 12:00
開催会場 Zoomでのオンライン配信
※参加URLは参加お申込みいただいた方に、開催日の前日にご案内いたします。
参加費 無料
対象企業様 従業員数30名以上で、採用課題を抱えている企業様