【見逃し配信・セミナーレポート】社員一人ひとりを”PRパーソン”に リファラル採用を成功に導く採用広報×社内広報術

更新

概要

MyReferが運営する「リファラル採用研究所」が今年9月に調査したデータによると、リファラル採用は人材確保などの採用面だけでなく、「会社全体のパフォーマンスにも良い影響を及ぼす」ことが明らかになりました。
リファラル採用は、社員を巻き込んだ新しい採用手法として注目されるようになっており、今回の調査データはその有用性が学術的にも裏付けられたことになります。

その上で、リファラル採用を成功させるには、「社員のファン化」が必須です。自社のことを周りにオススメしたくなるような仕掛けにより、社員が自らの言葉で自社の魅力を発信する「PRパーソン」となり、結果的にリファラル採用が活性化できます。

最近では、候補者への魅力づけとして採用広報に取り組み企業も増えていますが、外向けの情報だけでなく、社員に対する情報発信、すなわち社内広報も同時に設計することがリファラル採用の成功には欠かせません。

リファラル採用活性化サービス「MyRefer」と、キャリアのロールモデルや社風を可視化する広報・PR支援サービス「talentbook」より、社員の「ファン化」を促し、自社の採用力向上につなげていくための効果的な方法や事例についてお話しいたします。

こんな企業様におすすめ

  • リファラル採用を導入したい
  • オウンドメディアでの情報発信を強化し、採用力を高めたい
  • 採用ブランディングを推進したい
  • 優秀人材の採用を強化したい

※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行っております。
 動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。

登壇講師

  • 株式会社 PR Table PR室マネージャー
    久保 圭太 氏

    北海道札幌出身。二児の父。 PRSJ認定PRプランナー。
    ネット専業代理店にて広告企画営業、人事戦略、PRの責任者を経て、2018年よりPR Tableに参画。
    カンファレンスやオウンドメディア発信などでPublic Relationsの探究活動を行いながら、コンサルタントとして導入企業様向けのコンテンツ企画・活用支援に従事。
    その後、CS組織の立ち上げを経て現職。

  • 株式会社MyRefer 取締役 細田 亮佑

    2012年パーソルキャリア(旧インテリジェンス)入社。
    広告媒体営業、商品企画を経て新規事業サービスのミイダスに参画。
    編集長として、B2BとB2Cマーケティング施策の設計〜運用を行う。
    TOP 25 Global B2B Marketer of 2017に選出。
    2018年株式会社MyReferの設立時に同企業に参画。

開催概要

セミナー概要
開催日時 2022年1月13日(木) 13:00 ~ 14:00
開催会場 Zoomでのオンライン配信
※参加URLは参加お申込みいただいた方に、開催日の前日までにご案内いたします。
参加費 無料
ご参加条件 営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております。
当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください。
備考 当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。
■共同利用の目的
個人情報の取り扱いについて:https://myrefer.co.jp/statement/
■共同利用する項目
会社名・御担当者様氏名・役職・メールアドレス・電話番号・御住所
■今回の共同利用の範囲
株式会社PR Table
個人情報保護方針:https://product.talent-book.jp/seminar-privacy/
■共同利用に際しての管理責任者
個人情報保護管理者:松本 恵一