外食業界のための “リファラル採用” 活用相談会 2019.11.14

更新
外食業界のための

概要

昨今の採用難を乗り越えるためにリファラル採用を促進したいものの、多くの店舗を管理するための人事の工数を確保できない、現場の負荷が大きく制度が浸透しない等と悩んでいる企業様の声は多く聞きます。
リファラル採用を促進するためには、上記の課題解決だけでなく、仕組みづくりにおいて会社のファンをつくるという視点が重要です。

2019年10月25日のセミナー「現場のファンと協力者をつくる 大手サービス産業のリファラル採用」では、会社のファンづくりの成功者でもある、モスフードサービス様、東京レストランツファクトリー様、ヌーヴ・エイ様にご登壇いただき、各社のリファラル採用の取り組みについて事例をお話しいただきました。
本セミナーでは、販売・小売・外食企業における各種企業様の取り組み事例を取り上げさせていただき、同業界でリファラル採用を成功させるためのメソッドについて触れさせていただきます。
10月末のイベントにご参画いただけなかった企業様もぜひこの機会に再度ご検討くださいませ。

こんな方におすすめ

  • サービス産業において、 店舗や拠点を展開し事業運営している
  • 現場の従業員に制度浸透させる方法を知りたい
  • 店舗従業員の定着率を高めたい(離職率が高い)
  • 店長やSV、エリアマネージャーが協力的になるためのコミュニケーション事例が欲しい
  • サービス産業において、リファラル採用(全社員採用)を促進させる方法や事例を知りたい
  • 現場や店舗の採用状況を管理したり、成果データを可視化したい

当日は、ご来場いただく企業様同士でも情報交換をしていただきたいと考えています。
座談会のような雰囲気のイベントにしたいと考えておりますので、お気軽にご参加ください。

登壇講師

  • 株式会社MyRefer Account Executive 三谷 航太

    パーソルキャリア(インテリジェンス)新卒入社。
    大手外食系のアルバイト求人広告営業として全国トップクラスの成績を収める。
    2019年7月より株式会社MyReferへ参画し、AccountConsultingに従事。

開催概要

セミナー概要
開催日時 2019年11月14日 (木) 17:00 ~ 18:30
開催会場 株式会社MyReferオフィス
東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル4階
定員 5~10社程度
*お申込み多数の場合は次回以降のイベント日程をご案内します
参加費 無料
対象企業様 外食業界をはじめとする店舗展開されるサービス産業の企業様

セミナー受付終了