ITエンジニア採用の成功事例から学ぶリファラル採用のストーリー設計

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概要

「エンジニア採用が上手くいかない!」
こんなお悩みを抱えている企業様は多いです。
人材紹介やダイレクトソーシングを活用しても求める人材が紹介であがってこない、内定を出しても辞退されてしまう。

新規の手法としてリファラル採用を検討、実施しても
「うちの会社はお客様先で常駐だからコミュニケーションが取れず上手くいかない」
「社員のエンゲージメントが低いから効果が出ない」
「エンジニアはコミュニティが少ないからそもそも紹介してくれる人がいないのではないか」
「リファラル採用はやった方がいいと思ってるけど忙しくてできない」
などの理由で頓挫してしまっているケースは多いのではないでしょうか。
しかしリファラル採用でこれらの課題を解決することは可能なのです。
重要なのは、「適切な課題の把握と成功までのストーリー設計」です。

今回のセミナーは2015年よりリファラル採用のパイオニアとして1000社以上の企業のファン創造、10万件以上の社員紹介(おすすめ)を実現してきた株式会社MyReferが皆さまのエンジニア採用を成功に導くためのメソッドをお伝えします。

・市場のトレンドから見る、エンジニア採用のトレンドの変化と採用方法
・客先常駐型企業でエンジニアのリファラル採用に成功した実事例
・よくあるエンジニア採用の失敗事例とその回避方法
・採用力の高い企業に共通していること
・従業員エンゲージメントに寄与する経営とリファラル採用の関係性
・採用コストの削減や新施策・制度設計に悩む人事間の情報交換

や、ここでしかお話できない業界内部の話など、お時間の許す限り各種話題に触れさせていただきます。
当日は、ご来場いただく皆さんの採用課題感に合わせて話題を変更するため、少人数制とさせていただきます。
ご来場いただく企業様同士でもどんどん情報交換をしていきましょう。

登壇講師

  • 株式会社MyRefer AccountConsulting 国 大輔

    2000年、野球一筋
    2016年、ソニーマーケティング入社
    2017年、カメラ事業部の立ち上げを行い全国でセミナーを開催
    2018年、プロカメラマンとの合同企画などを実施しメーカーシェアを急速に拡大。入社2年目で社長賞を受賞
    2019年、MyReferにジョインしMarketing部にジョイン。その後Accouting Conssultantに従事
    趣味は野球、温泉、ビールです。

  • 株式会社MyRefer AccountConsulting 近藤 歩

    パーソルキャリア(インテリジェンス)新卒入社。
    IT・WEB領域のエージェント担当として新人賞を獲得。
    2019年7月より株式会社MyReferへ参画し、AccountConsultingに従事。

開催概要

セミナー概要
開催日時 2019年12月19日 (木) 17:00 ~ 18:30
開催会場 株式会社MyReferオフィス
東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル4階
定員 5~10社程度
*お申込み多数の場合は次回以降の同イベント日程をご案内します
参加費 無料
対象企業様 従業員数100名以上で、採用課題を抱えている企業様

セミナー受付終了