学校推薦・ナビ媒体を使わずに理系学生を内定承諾までつなげる攻めの採用戦略とは

概要

新卒採用市場は、就活のオンライン化による学生との接点の減少、個人情報不安や情報過多によるナビ離れの拡がり、就業観が変わったことによる学校推薦の減少、通年採用化など多くの変化が生じています。

そんな中、理系学生の採用、特に優秀層ほど採用競争は激しく、大学側も超大手や知名度の高い企業を学生に推しているというのが現在の構図です。

多くの企業は、

等の課題を抱えているのではないでしょうか。

今回のセミナーはリファラル採用で1,000社以上の企業のファン創造、10万件以上の社員紹介（おすすめ）を実現してきた株式会社MyReferから大学やナビを介さずに理系学生を能動的に採りにいくための採用メソッド、内定承諾までつなげる一連のコミュニケーションをご紹介します。
セミナー内で実際の企業様の事例についても触れさせていただく予定です。
ぜひお気軽にご参加ください！

※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行っております。
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。