【東京 5/17】待ちから攻めへ!採用難時代における攻めの採用トレンド事例公開セミナー

  更新

待ちから攻めへ!採用難時代における攻めの採用トレンド事例公開セミナー

概要

有効求人倍率2.56倍等、採用競争が激化する現代では応募者を待つ採用から脱却し、攻めの採用により競合優位性を見出すことが必要だと言われております。

本セミナーでは足元の採用のみでなく、

  • リファラル採用とは?始めるためにはどうすれば良いのか
  • 社員紹介を実施しているが、どのように促進したらいいかわからない

と悩んでいる経営者、人事責任者、人事担当者様には特に有用なセミナーとなっております。
リファラル採用やタレントプールの構造を基礎からしっかり理解し、「制度があまり認知されていない」などを始めとした生の課題事例をベースに、実際の活用法や課題を克服した成功事例をご紹介いたします!

登壇講師

  • 小松氏

    HRソリューションズ株式会社 キャリア採用支援部部長小松 秀幸氏

    1980年大阪生まれ。国内ATS(採用管理システム)黎明期より約2,000社以上の人事採用部門を訪問し、「リクログ」を中途採用領域における実績No.1にまで導く。現在はキャリア採用支援事業部門責任者として、クライアントの採用成功に向けた手段に拘らない支援を展開。

  • 鈴木氏

    パーソルキャリア株式会社 MyReferCompanyCEO鈴木 貴史

    パーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)入社後、IT/Web系企業を中心にリクルーティングコンサルタントに従事。全社新人賞、MVP等のタイトルを受賞後、最速でマネジャー、その後事業責任者に着任。2014年度、1億円弱の大型社内出資の元、国内初となるHRTechリファラルリクルーティング事業『MyRefer(マイリファー)』を立ち上げる。

開催概要

セミナー概要
開催日時 2018年5月17日(木)15:00 ~ 17:00
開催会場 パーソルキャリア 大手町オフィス(5F)
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F 【552番】
定員 先着38名
対象 人事関連部署において採用を担当されている方、人事部門を管轄されている方
参加費 無料
セミナー申込