年間43名が入社決定！全国100以上の事業所で展開するUSEN-NEXT GROUPのリファラル採用活用術
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社内のネガティブな意見を越えて社員が当事者意識を。友人を受け入れ先の皆で育てる、デンソーテクノのリファラル採用
リファラル採用への参加率96％！？成長中BtoB企業・ラクスのリファラル採用導入の背景と実態！
決定率２倍！声掛けターゲットは“友達”ではなく“一緒に働きたいと思える知り合い”転職潜在層へのアプローチを徹底したオプトのリファラル採用