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新卒

21卒内定者の20%が20卒内定者からの紹介!日比谷花壇の「内定者リファラル」の魅力とは【セミナーレポート】

2020.12.01

複数内定承諾者4名が告白「コロナ就活の本音」とは?内定者とのコミュニケーションの秘訣を徹底解剖

2020.11.09

ナビからリファラル採用へ。少数精鋭の学生を集める、情報資産管理のリーディングカンパニーワンビシアーカイブズの新卒採用

2020.10.26

内定者が大丸松坂屋百貨店の「好き」を語る。横のつながりを作り、新卒リファラル採用促進へ【オンライン内定者懇親会潜入レポート】

2020.09.18

オンライン×オフラインの22卒インターンシップ開催。 コンサル企業・エスネットワークスの新卒採用に迫る

2020.09.03

新卒理系リファラル採用エピソード――紹介者・応募者の自主性を尊重し、満足感の高い就職活動を【大日本住友製薬】

2020.08.20

オンライン選考で勝つ新卒採用~ターゲット学生の集客・見極め・囲い込み~

2020.08.19

半年間でリファラル採用応募数150名!SNSを活用し社員一丸となって進めるWizのリファラル採用とは

2020.09.01

企業文化にマッチした学生が内定!100年続く企業づくりを目指すナック、新卒20%にのぼるリファラル採用戦略とは?

2020.09.01

複数社の内定承諾や意思決定時期に関する21卒就活生の実態調査レポート

2020.07.27

学校推薦やナビに頼りきらない”理系学生”を獲得する攻めの採用戦略

2020.06.30

新卒採用領域におけるリファラル採用の成功事例集

2020.06.11

【2021,22新卒採用】新型コロナウィルスの影響と、リファラル採用での解決策

2020.03.23

新卒採用におけるリファラル採用の活用と「内定者リファラル」による内定辞退率の改善

2020.01.22

リファラル採用促進で失敗しないための4つのポイント

2020.01.22

採用マーケティングがカギ!企業が求める人材を確保する方法とは

2020.06.11

学生が自分のストーリーで自社を語る、内定者エンゲージメントとリファラル採用/滋慶学園グループ

2020.01.22

リファラル経由の新卒内定承諾者が5倍!社風にマッチした仕組みを用いたMDIのリファラル採用

2020.01.22

求人で注目されているリファラル採用とは?メリット・デメリット

2020.11.04

新卒リファラル採用の教科書~エンゲージメントを高めるための3つのステップ~

2020.01.22

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    2020/03/23

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    国内最大規模のリファラル採用プラットフォーム「MyRefer」が生まれた背景

    2019/02/26

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    リファラル採用の報酬(インセンティブ)の設定方法

    2018/11/07

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【統計レポート】大手企業のリファラル採用における報酬制度設計 中途採用編

こんな方にオススメ

中途採用におけるインセンティブ平均金額を知りたい

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オンライン選考で勝つ新卒採用~ターゲット学生の集客・見極め・囲い込み~

こんな方にオススメ

オンライン選考で学生を自社に惹きつけたい

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複数社の内定承諾や意思決定時期に関する21卒就活生の実態調査レポート

こんな方にオススメ

21卒就活生の動向や対策を知りたい

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