採用に関してこんな悩みを抱えていませんか?

MyReferを導入いただければ、その問題解決できます!

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制度設計が困難だ!

どうやって始めたらいいんだろう・・・?
法的観点や制度設計などやることたくさん

制度設計が困難だ!

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専任のコンサルタントがフォローいたします

MyReferなら専任のコンサルタントが制度設計からサポートいたします。
リファラルを行うにあたり法的なリスク等を回避する為のアドバイスや、しっかりと制度が浸透・促進されるための知見とノウハウをご提供いたします。

専任のコンサルタントがフォロー

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社員の巻き込みが大変だ!

ポスターを社内に貼ったり、定期的にメールで一斉告知を行ったり、社員に協力してもらうための作業が大変・・・

社員の巻き込みが大変だ!

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最小限の工数で紹介制度が社員に浸透します

MyReferなら簡単操作で対象リクルーターすべてに一括で制度や求人の告知を行う事が可能です。紹介状況なども自動でリクルーターに配信する機能があるので、面倒な操作をしなくても、自動的に制度が社員に浸透していきます。

最小限の工数で紹介制度が社員に浸透

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活動状況がわからない!

一体どの部署や社員が協力してくれてるのか、どの程度声掛けを行ってくれているのかが分からない・・・

活動状況がわからない!

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社員の活動状況が可視化されます

MyReferなら社員の参加率・紹介率・応募率・決定率が数字で可視化され、社員の活動状況が一目瞭然になります。更に、求人毎にも紹介数やPVを確認する事ができるので、制度の運用状況を完全に把握する事が可能です。

社員の活動状況が可視化

MyReferの導入でリファラル採用をもっとスマートに!

専任の担当者からより詳しいご案内をいたします!