先輩・後輩の信頼関係があるからこそ、未知なる業界・企業に目を向けることにつながった――ＳＯＭＰＯシステムズの新卒リファラル採用エピソード
2021.9.29
リファラル採用
Referral
私たちの見えないところで内定者が当社の魅力をアピールしてくれた――ＳＯＭＰＯシステムズのIT人材新卒リファラル採用
2021.9.28
【調査レポート】リファラル採用の海外学術研究レポート『Global Academic Review for ERP』
2021.9.27
【調査レポート】リファラル採用リクルーター実態調査
2021.9.27
【調査レポート】コロナ禍のリファラル採用調査
2021.9.27
【調査レポート】コロナ禍の転職意向調査
2021.9.27
組織エンゲージメント
Engagement
30％成長を目指し、300名を採用！ラクスのリファラル採用促進のカギを握るオンボーディング体制「一人前育成プログラム」とは？
2021.9.16
昨対比125％のトップラインを伸ばした 外食企業ギフトが語る 「人財の採用・育成・定着施策」とリファラル採用【セミナーレポート】
2021.7.9
Withコロナ時代に考える 企業の生産性を高めるためのHRコスト戦略
2020.5.22
Withコロナ時代に考える 企業の生産性とエンゲージメントを高めるHR戦略
2020.4.28
新規事業開発の組織立ち上げに活用されたリファラル採用の実態【パーソルキャリアのリファラル事例】
2020.4.10
現場社員によるプロジェクトチームがリファラル採用を牽引―企業カルチャーを重視したウエディングパークの採用手法と組織づくりとは？
2020.3.18
ブランディング
Branding
オンライン×オフラインを組み合わせた22卒インターン開催。リファラル採用を活用した、エスネットワークスの新卒採用に迫る
2020.9.3
【実施レポート】ニューノーマルなオンライン採用！ 「オンライン飲み会×リファラル採用」の狙いとは？
2020.7.20
新卒50%・アルバイト25％がリファラル採用！教育企業の京進がファンを生み出す”共感～Kyookan～”採用とは？
2020.7.7
編集部より
Editor
コロナ禍で仕事が激減。不安だったけれど、友人がいるから初めての業界にチャレンジできた【リファラルリクルーター特集】
2021.8.18
地元の三重県にUターン。友人のつながりでザ・キッドに出会い、他を検討するまでもなく入社を決めた【リファラルリクルーター特集】
2021.8.17
紹介するからには、とことん面倒を見る！名鉄バスの運転士が大切にする”人と人とのつながり”【リファラルリクルーター特集】
2021.6.24