※2015年9月リリース
※日本マーケティングリサーチ機構調べ調査概要：2019年10月期_ブランドのイメージ調査
中途採用・アルバイト採用・新卒採用まで全ての採用領域にご活用いただいております！
リファラル採用とは？
リファラル採用とは、社員の知人や友人を紹介・推薦してもらい、選考をする採用手法のことです。
米国では、過去10年間で最も採用者数が多い採用経路になっています。
リファラル採用のメリット
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採用決定率の向上
リファラル採用は現場社員の紹介による採用手法のため、マッチングの精度が圧倒的に高く、応募から高確度で採用決定します。
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潜在層へのアプローチ
転職サービスに登録していない、他社に勤務する友人に声掛けができるため、効率よく潜在層にアプローチでき、優秀層を単願でクロージングすることが可能です。
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エンゲージメント向上
リファラル採用は離職率の低下を実現可能な採用手法です。それ以外でも、自社のことを友人に語ることで紹介者のエンゲージメントが向上します。
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採用単価の削減
エージェントや求人広告に頼らない自社完結採用のため、採用単価が格段に安くなります。
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利用企業社数
500社
サービス正式リリースから32か月
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利用企業のリファラル採用実施有無
60%が初めて
リファラル採用をまだ実施していない企業にもご活用いただけます。
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利用企業の従業員数
10名～100,000名
中小企業・べンチャーから大手企業まで
幅広くご活用いただけるサービス設計です。
MyReferが提供するソリューション既存のリファラル採用が抱える課題を、MyReferならツールで解決できます
社員紹介がなかなか浸透しない…
リファラル採用をお手軽に導入・運用！
- 既存の求人票を一括で取り込み、対象の社員に告知することができます。
- 求人情報以外にも活動状況や決定情報、キャンペーン・ランキング情報など、リファラル採用に必要な情報を半自動で告知することができます。
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社員に負担をかけたくない…
社員がラクに楽しく紹介できる！
- スマートフォンに最適化されたマイページを提供しているので、いつでもどこでもSNSやメールを通じてワンクリックで簡単に紹介が行えます。
- 継続的な紹介を加速させるためのランキング機能といったゲーミフィケーションの要素を入れることで自発的な利用を促します。
社員の活動状況がわからず、課題分析ができない…
活動状況のすべてを可視化！
- リクルーターの社員紹介状況をリアルタイムでトラッキングしているため、求人・社員を起点にデータを分析、打ち手を実行することが可能です。
- アクティブなリクルーター、未活動のリクルーター、中途入社リクルーターなど、ステータスに合わせた分析・告知が可能。
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退職した社員にも紹介・再応募してもらいたい…
退職社員の再雇用も促進できる！
- アルムナイ※専用のマイページを提供して、いつでも紹介・出戻り応募が可能になります。
- アルムナイ※向けに適したイベントやコンテンツを配信して、出戻り応募を促進することができます。
退職者やOB・OG
MyReferは最も費用対効果の高いソリューションです
紹介数
6倍
社員協力率
採用単価
80%
コストカット率
工数
1/3
人事の運用工数
導入事例リファラル採用のサービス導入事例
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帝人株式会社今後の成長基盤の確立のため、新たな人材の採用を目指す――ギフト機能などに着目した帝人のリファラル採用とは
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東洋紡株式会社「変化を恐れず、変化を楽しみ、変化をつくる」――関西大手メーカー、東洋紡のリファラル採用とは
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株式会社共同テレビジョンテレビ業界で“ものづくり”が好きな人を集める―共同テレビジョンがリファラル採用を導入した理由
HR Lab.リファラル採用のコラム
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前職で苦楽を共にし、価値観が似ている先輩がいるからこそ、入社を決めた～東洋紡のリファラル採用エピソード～
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リファラル採用制度をつくる企業のためのＫＰＩ設計、タスク整理やインセンティブ規定
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外食企業のリファラル採用人事会を開催！～Fanbase Recruiting MTG～
よくある質問リファラル採用サービスMyReferについて
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リファラル採用のメリットは何ですか？
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リファーラル（referral）とは「推薦・紹介する」という意味で、リファラル採用とは社員に人材を紹介してもらう採用方法のことです。
企業を価値や魅力を一番理解している社員が紹介することによって、より企業に適した人材を募集できるようになります。 欧米での採用チャネルの大多数はリファラル採用であり、近年日本でも多くの企業に取り入れられてきている採用手法です。 詳細はこちらをご覧ください。
「求人で注目されているリファラル採用とは？」 -
MyRefer（マイリファー）の料金形態を教えてください
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ご利用企業様の状況に応じて、複数の料金プランをご用意しております。
料金プランの詳細については、弊社担当者より直接ご案内させていただきますので、ご遠慮なくお問い合わせください。
料金プランのお問い合わせ -
導入までどのくらい時間がかかりますか？
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最短即日導入可能です。
導入後の運用では、説明会や操作方法サポート、リファラル採用を促進するコンサルティングなど、「自立自走してリファラル採用を実現」できるよう継続してご支援させていただきます。 また導入を検討している方向けには「個別ご相談会」「デモご利用」「社内体験会」「リファラル採用セミナー（随時開催）」も提供しております。 -
デモ環境はありますか？
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営業が直接お伺いするか、オンラインの商談にて画面共有させていただき、直接MyReferの画面や使用感をお確かめいただくことが可能です。ご遠慮なく以下よりお問い合わせください。
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