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採用単価の削減エージェントや求人広告に頼らない自社完結採用のため、採用単価を大幅に削減できます。
マッチング精度UP自社をよく理解している社員の紹介であるため、その他転職チャネルと比較して入社後のパフォーマンスが高く、定着率も高い傾向にある。
潜在層へのアプローチエージェントや求人広告では発掘しにくい潜在層に、効率的にアプローチができる
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導入企業の声や、リファラル活用法など掲載
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