社員が仲間を
連れてくる

企業の自社採用力を強化する新しい採用、
”リファラルリクルーティング”

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国内最大規模のリファラルリクルーティングサービス

従業員50名から10,000名を超える大手企業まで、300社の企業にご利用いただいております。

リファラル
リクルーティングとは?

それは、社員からの紹介による効率的な採用活動

採用単価の削減

エージェントや求人広告に頼らない自社完結採用のため、採用単価を大幅に削減できます。

マッチング精度UP

自社をよく理解している社員の紹介であるため、その他転職チャネルと比較して入社後のパフォーマンスが高く、定着率も高い傾向にある。

潜在層へのアプローチ

エージェントや求人広告では発掘しにくい潜在層に、効率的にアプローチができる

MyRefer
提供するソリューション

既存のリファラルリクルーティングが抱える課題を、MyReferなら解決できます

社員紹介がなかなか浸透しない…

負荷をかけず社員を巻き込める

  • 社員個別のマイページを発行、煩雑な求人広報や、情報提供はMyReferがサポート!
  • 社員情報の一括取り込み・登録依頼ができる!

社員に負担をかけたくない…

効率よく、社員紹介ができる

  • SNSのつながりを活かして気軽に友人に紹介ができる
  • マルチデバイスで利用でき、友人から紹介依頼をキャッチできるツールを提供

社員の活動状況がわからず、課題分析ができない…

データから課題分析が可能!

  • リクルーターの活動状況をトラッキング、課題分析ができる人事システム
  • 紹介コメントとともに候補者情報を管理、効率よく選考管理ができる

リファラルレポート

導入企業の声や、リファラル活用法など掲載

リファラル採用を科学するメディア

国内のリファラル採用の事例や、MyReferの導入インタビューなど、人事の皆様に役立つ情報を配信するリファラルレポートが新しくリリースされました。
他にも、MyReferの活用ノウハウなどMyReferを最大限活用してもらうための情報もお届けします。

リファラルレポート画面

MyReferを利用することで、
リファラルリクルーティングの過程で発生する全ての
業務を効率化し、より優秀な
人材を採用できる機会を増やします!

サービス開始までの流れ

お問い合わせ/デモ依頼

まずはデモの依頼へのお申し込みなど、お気軽にお問い合わせください。

ご要望ヒアリング

お客様のご利用用途に合わせて、最適なプランのご提示とサービス説明をいたします。

サービス開始

導入前のサポートはもちろんのこと、導入後も充実したサポート体制を整備!