概要
2019年3月に東京にて開催しました「カオナビ×MyRefer共同セミナー」のご好評につき、大阪での開催も決定いたしました。
本年の働き方改革の潮流にも後押しされ、ここ数年で 『生産性向上』の取り組みとしてエンゲージメント経営を取り入れる企業様も増えてきました。
人材獲得難の時代に、いかに社員のエンゲージメントを高め、長く心地よく働いてもらうためにはどのような施策が必要でしょうか。
本セミナーでは、エンゲージメント経営に欠かせない「タレントマネジメント」のオピニオンリーダーであるカオナビ様とのセッションを交えながら、採用から定着まで、一連の人事プロセスを戦略的にマネジメントするための課題や打ち手など、
HR Techを活用してエンゲージメントを高める方法をご紹介いたします！
こんな方におすすめ 【人事部門従事者様、経営者様】
- 社員のエンゲージメントを高める意義や方法論を知りたい
- リファラル採用（全社員採用）を促進させる方法や事例を知りたい
- 人材配置、タレントマネジメントのメリットや事例を知りたい
- 自社の課題を再発見してエンゲージメント経営の施策を検討したい
- 組織や人材の活性化に悩んでいる など
登壇講師
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株式会社カオナビ 取締役副社長佐藤 寛之 氏
2003年 株式会社リンクアンドモチベーション。
各社の組織人事コンサルティング業務に従事。
2008年 株式会社シンプレクス・コンサルティング。
人材開発部門の責任者として採用・育成・評価・配置等を統括。
2011年より株式会社カオナビのセールス&マーケティングを統括・推進。 -
株式会社MyRefer 取締役 COO 細田 亮佑
パーソルキャリア（インテリジェンス）新卒入社。
「ミイダス(MIIDAS)」の立ち上げ。編集長としてマーケティングを統括。
TOP 25 Global B2B Marketer of 2017
2018年より株式会社MyReferの取締役COOに就任。パーソルホールディングスより「MyRefer」をMBO。
開催概要
| 開催日時 | 2019年9月5日（木）14:00 ～ 16:00 [受付開始 13：30] |
|---|---|
| 内容 | ◆第一部：社員をファン化させる「社内広報とリファラル採用」/株式会社MyRefer（14:00～14:30） ◆第二部：「活躍人材の定着を実現する 個の時代のエンゲージメント施策とは」/株式会社カオナビ様（14:30～15:00） ◆第三部：トークセッション（15:00～15:30） ・カオナビ様×MyRefer 2社によるセッション ・質疑応答 ◆個別相談会 第三部終了後、個別相談会も承ります（15:30～） |
| 開催会場 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーB10階 ナレッジキャピタルカンファレンスルームタワーB02 アクセスマップ・周辺情報〔PDF〕 |
| 定員 | 60名 |
| 参加費 | 無料 |
| 備考 | 当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。共同利用者とは秘密保持契約を締結し管理の徹底を図ります。 ■共同利用の目的 個人情報の取り扱いについて：https://myrefer.co.jp/statement/ ■共同利用する項目 会社名・御担当者様氏名・役職・メールアドレス・電話番号・御住所 ■今回の共同利用の範囲 株式会社カオナビ ■共同利用に際しての管理責任者 社長室 個人情報保護管理担当者 |
