新卒採用の改革セミナー|採用認知やブランディングに苦戦する業界の2022新卒集客施策とは

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概要

就活ルール廃止による早期化に加え、新型コロナウイルスによる影響で学生との接点の減少、就活の長期化が見込まれるなど2021年採用は企業、学生ともに非常に厳しい状況が続いています。

中でも学生のブランディングや認知活動に苦戦している企業様では、今までは就活イベントや選考活動を通して学生のイメージを向上させ、意向醸成していたにも関わらず、「会えない」ことによって自社の本当の魅力が学生に伝わり切っていないのではないでしょうか。

新型コロナウイルスの影響で企業における選考のオンライン化が進みましたが、今後も一定の割合で選考活動のオンライン化は継続されることでしょう。
さらに2022新卒における就活の通期化や早期化により、夏時期に向けた学生への認知拡大活動や応募意向の醸成活動が喫緊の課題となります。

本セミナーでは学生への認知やブランディングを効果的に行なう方法に関して

企業と学生のマッチングを支援する「FutureFinder」を運営する株式会社ジェイックから予測不能な環境下で成功に導く採用チャネルの選定、活用メソッドを

リファラル採用で1,000社以上の企業のファン創造、10万件以上の社員紹介(おすすめ)を実現してきた株式会社MyReferからは企業の本当の価値や魅力を学生に訴求するための仕組みづくりとポイントをお伝えします。

※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行なっております。
動画視聴方法につきましては、お申込みいただいた方のみご案内させていただきます。

登壇講師

  • 株式会社ジェイック 新卒事業本部シニアマネージャー 稲本 太郎

    入社から15年間、一貫して企業の採用支援に携わり、採用コンサルティング、キャリアカウンセリング、マネジメントを歴任支援実績は多業界に渡り、累計約1,000社経営幹部・ミドルから若手・既卒・新卒まで、累計約6,000人の支援に携わる

  • 株式会社MyRefer 取締役 COO 細田 亮佑

    2012年パーソルキャリア(旧インテリジェンス)入社
    広告媒体営業、商品企画を経て新規事業サービスのミイダスに参画
    編集長として、B2BとB2Cマーケティング施策の設計〜運用を行う
    TOP 25 Global B2B Marketer of 2017
    2018年株式会社MyReferの設立時に同企業に参画

開催概要

セミナー概要
開催日時 2020年05月26日 (火) 11:00 ~ 12:30
開催会場 Zoomでのオンライン配信
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。
参加費 無料
対象企業様 従業員数30名以上で、採用課題を抱えている企業様
備考 当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。共同利用者とは秘密保持契約を締結し管理の徹底を図ります。
■共同利用の目的
個人情報の取り扱いについて:https://myrefer.co.jp/statement/
■共同利用する項目
会社名・御担当者様氏名・役職・メールアドレス・電話番号・御住所
■今回の共同利用の範囲
株式会社ジェイック
個人情報保護方針:https://www.jaic-g.com/privacy/privacy1.php
■共同利用に際しての管理責任者
社長室 個人情報保護管理担当者

セミナー受付終了