【追加開催】オンラインで完結するインターンシップ戦術|各社の取り組み事例の紹介と、応募につなげる採用メソッド【2020年06月18日開催】

更新

概要

就活ルールの廃止による早期化が進む中、インターンシップは学生との早期接点を取るための施策として重要性が高まっています。

実際に2019年度のインターンシップ実施企業数は全体の半数以上かつ、学生の参加率は約8割と多くの学生がインターンシップに参加をしたうえで、企業を選ぶようになってきました。

一方で時代影響もあり、22卒の採用活動においては対面でのインターン開催が難しいと考える企業も多く、各社オンラインで完結できるフローを模索していらっしゃるかと思います。

本セミナーではMyReferの調査した各社の戦術やインターンシップ企画、運営内容を紹介させていただき、学生が企業のファンになるために、どのような取り組みを実施しているのかポイントをお話しします。
優秀な学生との早期接点を測るオンライン完結インターンシップの企画から、母集団の獲得、内定辞退率の低下方法まで、10万件以上の社員紹介(おすすめ)を実現してきたMyReferで実現可能なメソッドも紹介させていただきます。

※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行っております。
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。

登壇講師

  • 株式会社MyRefer 西日本統括部 統括部長 近藤 真一

    大手人材会社で医療・介護の採用支援や企画に携わり、その後パーソルキャリア(旧インテリジェンス)に入社し、MyReferの立ち上げ期にジョイン。
    現在リファラルサービス「MyRefer」は導入/活用企業600社を超えるトップシェアを誇り、そのうち300社以上のサービス導入や制度設計コンサルに携わっている。
    業種や新卒・中途・アルバイト採用の領域問わず、幅広い企業様への総合ソリューションを得意としている。

開催概要

セミナー概要
開催日時 2020年06月18日 (木) 11:00 ~ 12:00
開催会場 Zoomでのオンライン配信
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。
参加費 無料
対象企業様 従業員数30名以上で、採用課題を抱えている企業様

セミナー受付終了