ＴＤＫ株式会社秋田県などで複数のポジションの即戦力採用に成功――中途入社社員の“つながり”に期待を寄せる「TDK」のリファラル採用
株式会社博報堂博報堂ＤＹグループ3社合同、6000人でリファラル採用を開始――DX人材獲得のため“転職市場で見つからない潜在層”にアプローチ
株式会社ギフト昨対比125％のトップラインを伸ばした 外食企業ギフトが語る 「人財の採用・育成・定着施策」【セミナーレポート】
帝人株式会社今後の成長基盤の確立のため、新たな人材の採用を目指す――ギフト機能などに着目した帝人のリファラル採用とは
東洋紡株式会社「変化を恐れず、変化を楽しみ、変化をつくる」――関西大手メーカー、東洋紡のリファラル採用とは
株式会社共同テレビジョンテレビ業界で“ものづくり”が好きな人を集める―共同テレビジョンがリファラル採用を導入した理由
株式会社MAXISエデュケーションスタッフの熱量を高めてリファラル採用を促進！学習塾のMAXISエデュケーションのビジョン浸透採用【代表インタビュー】
生活協同組合コープさっぽろコープさっぽろが語る！リファラル採用で改革する北海道郊外エリアの人材獲得【セミナーレポート】
株式会社スクルドアンドカンパニー人材難の保育業界で「質の高い保育」を実現する――全国に約70の保育園を運営するスクルドアンドカンパニーのリファラル採用
東急リバブル株式会社リファラル採用3割の東急リバブル―ファンづくりを加速する採用DXの取り組みとは
株式会社クラレミラバケッソでお馴染みのクラレの新卒採用―コロナ禍で活性化させるリファラル採用とは
名鉄バス株式会社SNSでバス好きの方が集まる。インフラ業界、名鉄バスのリファラル採用の取り組みとは？
株式会社モンスター・ラボリファラル採用でカルチャーフィットするエンジニアを採用する――DX支援で急成長するモンスター・ラボがMyReferを導入する理由
ピアス株式会社理念に共感する人が自然と集まる状態を創りたい――美容・健康領域で多ブランド展開をするピアスグループが挑むリファラル採用
株式会社ザ・キッド美容師採用コストが1/3に！全国123店舗の美容サロンチェーンザ・キッドのリファラル採用施策とは？【セミナーレポート】
