活躍人材の「ミキワメ」と「リファラル」を通じて、最高の社員を採用する方法【2021年5月11日開催】
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これから自社の友人紹介制度をつくる企業のための「KPI設計・ToDo・スケジュール・インセンティブ設計」【2021年2月19日開催】
昨対比125%のトップラインを伸ばした 外食企業が語る 「人財の採用・育成・定着施策」【2021年2月9日開催】
コープさっぽろが語る|リファラル採用で改革する北海道郊外エリアの人材獲得【2020年12月17日開催】
アッテル × MyRefer|採用DXセミナー~HRTech企業2社が語る、活躍人材の採用と強い組織づくり~【2020年10月29日開催】
ザ・キッドの社長が語る採用コストを1/3にした店舗型リファラル採用の極意【2020年10月27日開催】
介護業界の採用を変える新常識。としわ会が伝える介護士の採用コスト1/3に成功した友人紹介採用【2020年10月14日開催】
複数内定承諾者がコロナ時代の就活への本音を語りつくす!内定者エンゲージメントセミナー【2020年11月10日開催】
dodaキャンパス × MyRefer|BtoB企業がオンラインでも学生に自社や魅力を識ってもらう採用メソッドと具体事例【2020年08月26日開催】
SONAR × MyRefer|質の高い学生を継続的に呼び込む「新卒リファラル採用」の3つのポイント【2020年08月05日開催】
きらぼし銀行G・Sun*・MyRefer|リファラル率57%を誇るベンチャー人事が語る!これからのリファラル採用戦略とは【2020年07月20日開催】
Withコロナ時代の採用・組織論を考える~今経営に求められるHR戦略と処方箋とは~【2020年10月27日開催】
【限定5社】企業に眠る膨大なタレントプール活用で実現するジャストインタイム採用【2020年1月14日開催】
仕組みとコミュニケーションで従業員エンゲージメントに変革を~雇用前、雇用後で取り組むリファラル採用とタレントマネジメント~
【つながりが採用を変える】 大手企業が陥るリファラル採用の壁と経営効果とは?3.3万名をサポーター化した富士通のリファラル採用